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Wirtschaft in OWL erfolgreich mit Frauen-Mentoring

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Bestnoten für dritte Runde im PePon-Mentoring

OWL, 11. Januar 2010. Am 21. Januar 2010 um 15.00 Uhr beginnt die Abschlussveranstaltung der dritten Staffel von PePon – Mentoring in Unternehmen in OWL im Aus- und Weiterbildungszentrum (AWZ) der Benteler AG in Paderborn. 20 teilnehmende Unternehmen aus ganz OWL haben die strategischen Vorteile des Programms genutzt und sich das Potenzial von weiblichen Nachwuchskräften langfristig gesichert. Das einjährige Programm wird vom Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen gefördert und hat je 20 Mentees, Mentorinnen und Unternehmen erfolgreich im Projekt vernetzt.


„Wir sind sehr stolz auf die guten Ergebnisse aus dem dritten PePon-Mentoring-Jahrgang. Gerade durch die Branchenvielfalt von Metallindustrie über IT-Unternehmen bis zu Kraftverkehr, Nahrungsmittel oder Mode sind gute Impulse entstanden. Kein Unternehmen kann heute auf das Potenzial von Frauen zur Zukunftssicherung verzichten“, sagt Barbara Tigges-Mettenmeier, PePon-Projektleiterin.

Nach der Begrüßung durch Hubertus Benteler, Vorstands-vorsitzender der Benteler AG, referiert Dr. Andrea Hellmich, Gruppenleiterin im Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, zum Thema: Talentförderung in der Krise? Mentoring als Chance für das ganze Unternehmen. Anschließend berichten Unternehmensvertreter, Mentorinnen und Mentees über Erfahrungen und Erfolge aus dem PePon-Jahr. Die Projektleiterin Barbara Tigges-Mettenmeier stellt im Weiteren konkrete Ergebnisse des Mentoring-Jahrgangs vor und gibt einen Ausblick. Zum Abschluss werden die Tandems aus Mentee und Mentorin sowie die Unternehmen vorgestellt, und die Ministeriumsvertreter überreichen die PePon-Urkunden.

Im Vorfeld der Veranstaltung um 14.30 Uhr wird die im Jahr 2008 eröffnete und nach einem innovativen Betreuungskonzept geführte Kindertagesstätte „Rohrspatzen“ der Benteler AG direkt gegenüber dem Verwaltungsgebäude besichtigt.

Folgende 20 Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe haben sich am dritten PePon-Mentoring-Jahrgang beteiligt:
An der feierlichen Veranstaltung nehmen neben den Mentorinnen und Mentees Vertreterinnen und Vertreter der teilnehmenden Unternehmen, wirtschaftsnaher Organisationen, Teilnehmerinnen und Teilnehmer der beiden vorangegangenen Mentoring-Jahrgänge sowie Förderer und interessierte Personen teil.

 

Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen Barbara Tigges-Mettenmeier | Personalmanagement