PePon – Personal-Potenziale nutzen!
Mentoring in Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe
Im Mai 2012 startet ein neues Cross Mentoring für aufstiegsorientierte weibliche Nachwuchskräfte mit Unternehmen der freien Wirtschaft in Ostwestfalen-Lippe. Dieses Programm wird in gleicher Weise parallel im Bereich Regionalverband Ruhr durchgeführt. Es können jeweils bis zu 30 Unternehmen teilnehmen. Das neue Programm baut auf den Erfahrungen von PePon-Mentoring auf, mit dem viele Akteure der teilnehmenden Unternehmen in die Förderung von Potenzialträgerinnen eingebunden waren.
Bekunden Sie uns Ihr Interesse, wenn Sie mit weiblichen Nachwuchskräften und erfahrenen Führungsfrauen an dieser erfolgreichen Form der Personalentwicklung teilnehmen möchten. Gerne beraten wir Sie dazu.
Ausführliche Informationen zu dem Projekt Cross Mentoring NRW finden Sie auf der Homepage: www.crossmentoring-nrw.de
Im Mai 2012 startet das Cross Mentoring NRW mit ca. 30 Unternehmen in OWL. Sollten Sie Fragen haben, wir beraten Sie gerne. Bewerbungen sind ab sofort möglich. >> mehr 
Am vergangenen Donnerstag endete die dritte Staffel von PePon – Mentoring in Unternehmen in OWL. Rund 100 Gäste aus Wirtschaft, Politik und von Medien haben an der feierlichen Veranstaltung im Aus- und Weiterbildungszentrum der Benteler AG in Paderborn teilgenommen. >> mehr 
Am Freitag, 20. November 2009, war bei der HARTING Technologiegruppe Frauenpower angesagt: 23 weibliche Nachwuchs-führungskräfte (Mentees) und erfahrene Führungsfrauen (Mentorinnen) aus OWL kamen im Espelkamper Familien-unternehmen zusammen. >> mehr 
Zwei Tage lang haben 36 Teilnehmerinnen aus OWL im Parkhotel in Bad Lippspringe die Halbjahresbilanz des Mentoring-Projekts gezogen. >> mehr
